“还有三组呢，管培一家亲，大家别见外嘛。”
　　“得亏贺晓远想出这个办法还跟我们分享，要不然我们这群人还不知道要头秃到几号呢。”
　　坐在电脑前的贺晓远默默想：得谢谢陆总。
　　如此，算是有了一个应对轮岗的好办法。
　　但显然不够，贺晓远一直在想还有什么别的办法，能让他们‘预习’，提前了解到各个部门。
　　人多力量大，贺晓远又把这个想法和大家说了。
　　众人立刻七嘴八舌起来：
　　“我有认识的学姐学长在别的部门，可以问问他们。”
　　“我也有。”
　　“我们不是还加了大礼包里的微信吗？这个也能问的吧。”
　　“或者脸皮厚点，食堂吃饭的时候跟其他部门的人拉拉关系，问一问？”
　　“要不然我们索性把部门都列出来，一人分几个，回头汇总在群里，所有资源共享？”
　　“这个也行。”
　　……
　　说干就干，大家立刻捧手机去打听自己可以利用的渠道。
　　贺晓远除了联系徐若萌，也给陆哥发消息，打听陆哥所在的部门，告之意图，询问方不方便打听些部门的情况。
　　陆：【方便，可以。】
　　贺晓远：【那请问哥是在哪个部门？】
　　他们11人会先打听，到时候再汇总分配部门到每个人头上。
　　陆：【项目组。】
　　贺晓远一顿，回忆了下通讯录，不记得公司里有这个部门。
　　陆：【总裁办垂直管理，公司对这个部门了解的人不多。】
　　原来如此。
　　陆：【打算什么时候了解？现在？】
　　贺晓远：【等陆哥你下班，空的时候，可以吗？】
　　陆：【可以。】
　　贺晓远：【好的，谢谢陆哥，今天或者明天，陆哥方便的时候我来问。】
　　各人的渠道很快汇总完毕，接着便是分配部门，基本都是把对应部门分给有渠道去打听的人，剩下的部门，大家再接着分。
　　分着分着，难免遇到大家不了解也没渠道去了解的陌生部门，比如总裁办。
　　做汇总分配的袁淼：“总裁办谁能问到情况？”
　　没人应声。
　　袁淼：“贺晓远，你不是可以打听到总裁办直管的项目组吗？可以顺便问问总裁办的情况。”
　　贺晓远想了想：“我试试。”
　　袁淼便在群里把总裁办分给了贺晓远：“好，尽力吧。”
　　贺晓远这时候想起乔思行，他觉得总裁办的情况可以问乔思行，但他和乔思行也只有面试和电梯那次的两面之缘，要怎么打听……
　　系统通讯录里直接戳吗？
　　贺晓远在笔记本上写下“总裁办”三个字，画了个圈，旁边打了个问号。
　　当天的下午茶时间，11人都在，有些人已经打听到了部门情况，大家便刚好边吃下午茶边聊了聊。
　　贺晓远一心二用，一边竖了耳朵听大家聊的，一边端着咖啡坐在电脑前，OA系统的通讯录里翻到乔思行，鼠标点在上面，默默想：要戳吗？
　　贺晓远看着屏幕喝了两口咖啡，又想了想，摸出手机。
　　贺晓远：【陆哥，你了解总裁办的情况吗？】
　　贺晓远问完便把手机搁到了电脑旁，没想到陆哥那边很快便回了。
　　陆：【了解。】
　　贺晓远一喜。
　　【那方便空的时候再跟哥了解下总裁办吗？】
　　陆：【可以。】
　　陆：【现在就空。】
　　陆：【想了解什么？】
　　29楼，会议正照常进行着，所有人的注意力都高度集中，主位上的陆琛却在中途某一刻拿起了手机，一直没有放下。
　　这一细节被旁边的乔思行看到了，乔思行自然不会吃饱了撑的去提醒大老板认真开会，他只是一时好奇：陆总开会极少碰手机，是有什么重要的事吗。
　　当天下班前，贺晓远手机嗡嗡震动，陆哥那边连着发过来七八个文件。
　　陆哥：【部门概况和几个典型项目，都可以看看。】
　　贺晓远先回了一个【收到，谢谢】，再返回去点开文档。
　　发现点开的某个项目有非常详细的项目纲领和会议纪要，贺晓远暗暗惊讶的同时想：这种东西就算不是绝密，不也都是部门内重点保管的吗，管培生可以看？
　　贺晓远向陆哥提及了自己的疑惑。
　　陆：【没问题，看吧。】
　　贺晓远：【方便让我分享给管培组的同事吗。】
　　陆：【可以。】
　　贺晓远：【谢谢陆哥，麻烦你了。】
　　陆：【嗯，客气。】
　　贺晓远放下手机，继续全神贯注地面对电脑。
　　……
　　当天，群里共享的各部门情况就被袁淼整理成文档重新分享在了群里。
　　大家劲头都很高，只要不是在下面的部门轮岗，回到办公室就是利用渠道打听情况，或者在群里翻阅共享的内容，又或者三三两两地聚在一起讨论，气氛融洽又积极。
　　当周的周六周日，11人全部没有休息，都来了办公室，继续做‘预习’，甚至从会议室推来一个大白板，聚在一起‘详解’讨论，再各抒己见、各种头脑风暴。
　　大家从早待到晚，午饭晚饭都是AA了餐费一起喊的外卖，集体行动的样子，俨然很有凝聚力。
　　贺晓远学生时代总要打工，鲜少参加集体活动，如今倒是体会到了什么叫做共进退，大家又都聪明积极，不免令他心中生出感慨。
　　周日午饭的时候，他提议，大家凑在一起拍了张11人的大合照。
　　晚饭时间，这张合照出现在了贺晓远的朋友圈，配图的文字：【记录正式工作后的第一次加班。】
　　陆琛看到，点开大图，发现照片上贺晓远人在最前面，为了把身后的另外十人都拍进去，自己缩得只剩下一个额头带一双眼睛。
　　而即便如此，男生在人群中的帅气也照旧难掩。
　　陆琛看得笑了笑，抬手便是一个赞，留言：【这么用功。】
　　贺晓远隔了一个小时才回，显然忙着加班才看到。
　　【谈不上用功，主要还是因为不会的太多。陆哥今天休息？】
　　陆琛此时正在高尔夫球场跟人打高尔夫。
　　他捧着手机看到了朋友圈里贺晓远的回复，便把球杆递给了身边的球童，同时摘掉了打球的手套。
　　陆琛其实有些意外贺晓远会在朋友圈的回复下面反过来问他是不是休息，因为极少的几次接触下来就可以看出小男生不是个性格很活络的人。
　　如今见贺晓远不是简单回复一句就结束，陆琛对小男生的印象多少有些改观。
　　他想贺晓远或许并不是表面看起来的那样。
　　陆琛没停留在朋友圈，直接微信上戳了贺晓远。
　　陆琛：【嗯，今天休息。】
　　贺晓远这次回得很快：
　　【小动物微笑.jpg】
　　贺晓远：【这次多亏陆哥，改天请你吃饭。】
　　给陆琛看得挑了挑眉峰。
　　他这才反应过来，小男生在他面前的“乖”只是出于面对领导的谨慎，私下里，人情世故这些，该懂得还都是懂的。
　　陆琛笑了。
　　他球都不打了，继续低头捧着手机：【好啊。】
　　贺晓远：【等我休息陆哥也休息的时候约。】
　　贺晓远：【小动物微笑.jpg】
　　陆琛看着表情包上的那只绿色的幼态小恐龙，觉得手机那头的贺晓远就像这只小恐龙。
　　陆琛原本一般的心情顿时如这室外晴天的灿烂阳光。
　　新的一周，周一，贺晓远一到办公室便坐下，把趁着周六周日重新写的两份部门作业发到了朱璇敏的工作邮箱，同时私戳朱璇敏，说了自己新写了作业发给她的情况。
　　朱璇敏回了一个好，又道：【新写的吗，好认真。你是组里唯一一个重写的。】
　　贺晓远：【应该的，我欠缺的很多，不懂的也多。】
　　朱璇敏：【微笑.jpg】【安心啦，慢慢来，大家都是这么过来的。】【作业收到，帮你发给主管。】
　　贺晓远：【好，谢谢璇敏姐。】
　　而没人知道，这两份新写的作业不久后又辗转发到了陆琛这边。
　　陆琛被乔思行提醒，忙碌中抽空点开了新写的这两份作业，从头到尾一字不落地扫过，很明显，经过短短几天，贺晓远对轮岗的两个部门和部门的游戏产品，有了更深入的了解认识和见解。
　　这可不光是用功，还很努力，足够聪明，且态度认真。
　　陆琛经由这两份作业，又对贺晓远有了进一步的了解。
　　他关掉作业文档，默默心道：值得加个鸡腿。
　　当天下午，总裁办送来的下午茶除了咖啡、蛋糕，还有KFC的鸡腿。
　　鸡腿格外受欢迎，几乎人手一个，贺晓远也拿了份香辣鸡翅。
　　大家刚好聚在一起，顺便又聊了‘预习’的事，尤其今天二组管培生正式入职，大家讨论下来，决定等会儿派个代表去二组那边商量下，毕竟人多力量大。
　　“我去吧。”袁淼自告奋勇，大家都没有意见，贺晓远也点了点头。
　　裤兜里的手机这时候震了。
　　贺晓远转身，离人堆远了几步，干净的左手从裤兜里摸出手机。
　　陆：【在忙？】
　　贺晓远一手鸡翅一手手机，见是陆哥，当即回复道：【现在没，在吃下午茶。】
　　陆：【点的什么好吃的？】
　　贺晓远举起手机，对着圆桌上摆着的几个袋子拍了张照片发了过去：【奶茶、KFC。】
　　陆：【吃得还不错。】
　　贺晓远边吃鸡翅边回复，边顺便竖了只耳朵听管培生们讨论的内容：
　　【是啊，还不用花钱。】
　　贺晓远：【陆哥部门的下午茶也吃这些吗？】
　　陆：【照片】
　　陆：【我今天在外面。】
　　贺晓远点开大图，发现照片上是精致漂亮的瓷器与红茶。
　　贺晓远：【小恐龙哇哦.jpg】
　　贺晓远：【羡慕陆哥。】
　　贺晓远能通过几次微信接触，感觉出来手机那头的陆哥是个挺好相处的人。
　　贺晓远圈子不大、朋友不算多，但只要遇到好相处的，他都会秉承多个朋友多条路的原则，和对方接触看看，也会稍微主动一些。
　　如今对毫不迟疑地帮他了解部门的陆哥就是如此。
　　陆哥也显然挺乐意和贺晓远这边接触的——
　　陆：【不用羡慕，下次有机会一起。】
　　贺晓远：【好呀。小恐龙点头.jpg】


第11章
　　下午茶吃完，和陆哥那边也聊结束了，贺晓远回到工位，电脑前继续写作业。
　　办公室里也没人闲聊了，大家各自回工位忙各自的。
　　没多久，袁淼推开办公室玻璃门、从外面回来，脸色有些不妙。
　　“二组不同意‘合作’。”袁淼一句话，办公室里炸开了锅。
　　大家：
　　“什么意思？什么叫不同意合作？”
　　“他们不要一起吗？”
　　袁淼：“意思就是他们二组不和我们一组一起。他们不会和我们‘共享资源’，我们的‘资源’他们也不稀罕。”
　　“靠，还能这样？”
　　“挺傲啊。”
　　“什么情况，二组今天不是刚入职吗，我们提前入职的资源他们都不稀罕？”
　　袁淼便把他去二组那边的前后经过和大家说了下——
　　二组是在同层的另一间大办公室，袁淼特意挑了下午茶前后的时间过去，二组的人果然都是在的，但袁淼一去，刚道明身份，二组的管培生们就跟看敌军来犯似的，都不吭声了。
　　后来是二组一个叫秦乘飞的男生单独和袁淼“接洽”的。
　　袁淼留了心眼儿，没上来就说一组已经整理好了部分部门的资料，而是提议两组合作，到时候再加上三组，大家一起资源共享，被秦乘飞当场拒绝。
　　秦乘飞的原话：“要了解各部门，我们两个组各自去了解就行了，也不用说什么资源共享。”
　　“到时候我们二组打听到的比你们一组多，也就不叫资源共享，叫我们帮你们了。”
　　“没必要，各组归各组，大家各凭本事吧。”
　　一组众人：“……”
　　“他们哪儿来的自信？”
　　“够嚣张啊。”
　　“他怎么不说各人归各人，每个人都自己搞定呢。”
　　“懂了，意思就是我们弄我们的，他们弄他们的。”
　　“挺社会人的啊。”
　　贺晓远也意外会是这样的情况。
　　有人问：“怎么办？”
　　袁淼回工位，摘了工牌往电脑旁一甩，十分不爽道：“不合作就不合作，我算明白了，二组拿我们一组当竞争对手，而不是同期进来的同事。”
　　“没听他们说么，合作不是合作，是他们帮我们。我们不行，他们组有能耐。”
　　大家多少都有些不爽，办公室里好好的气氛都因此变得沉闷起来。
　　直到朱璇敏在群里通知，说人事部经过商议后，决定除了给各人打分，还附加一个小组分。
　　一组众人：“……”
　　三个组还真成竞争关系了。
　　辛蕊直接在办公室出声道：“二组别不是早就知道小组评分的事了吧？”
　　袁淼靠了一声。
　　邹帆平：“得，那我们还找他们合作，他们看我们不得跟看傻子一样。”
　　大家这下更不爽了。
　　坐在电脑前的贺晓远端起水杯喝了口水，默默思考这个小组评分到底怎么评。