别的部门需要多少人，庄算不太懂，也不打算乱指挥，马助理提的他照单全收。但是与设计相关的，现实世界里庄算的本职工作，他还是门清的。
　　而且他知道，这其实还不算最精简的甲方配置。有那种抠门的开发商，在开工前压根就没有设计部，都是营销部直接指挥设计院干活，工程部只有一个光杆司令，参加设计方案汇报的时候给点所谓利于施工的专业意见。直到动工挖土开始招标，施工队总包到场的时候，工程部才会陆续配齐了人。
　　虽然以庄算的设计能力和实践经验而言，各种专业他都熟悉，一个人完全能顶一个设计部，下过现场，工程口也熟悉。可是他才不想自己干活那么累。再说招这么多人就是奔着花钱去的，绝对不能省钱啊。
　　这个世界什么最贵，当然是人才啊！不巧立名目多招点昂贵的人才，什么时候才能把钱亏光。
　　“小马啊你这个架构做的很好，不过呢有些部门不能省。我已经想好了项目的发展方向
　　庄算一开口就定了大基调，他看了一眼直皱眉头的财务总监，又颇为豪气的补充道，“从今天起，地产公司的成本以及各位的工资、奖金都由我账上的资金出，与集团财务脱钩。按照马助理今天汇报的大构架，将我补充的那些意见也加进去，薪酬重新做一下规划，按照业内最高薪酬翻倍来做年度预算。从本月起，先将在岗诸位的工资提升一到两个等级，年底再看项目情况，追加奖金。”
　　此言一出，在场这几位高管顿时乐开了花。
　　昨天下午就听闻地产公司要独立出去，这几个人还想着万一项目做不下去，会不会破产失业，都在找关系铺后路。今天一听小庄总的豪言壮语，地产公司老人工资提升，年底还要加奖金，大家顿时不想那么长远的事情了。在哪里干活不是干，有钱不赚非好汉！
　　对于追加薪酬预算这事，大家迅速达成了共识，而且不由自主对小庄总的魄力一顿夸赞。
　　庄算看大家的反应就知道这些人已经上道了，这就对了，你好我好大家好，大家帮他把钱花，完成任务指日可待啊。
　　地产公司的高层会议只开了一个小时就结束了。大家各自领了任务，主要还是人力资源那边要开始大规模招聘了。所有离开了会议室的人都笑容满面，对小庄总赞不绝口。
　　只有马成功被庄算单独留下来谈心。
　　“小马，你有没有想过另谋高就？”庄算终于开口了。
　　马成功一惊，本以为自己今天主持的会议相当成功，无论从材料准备的精心程度，到会议结果的圆满结局，都无可挑剔，为什么小庄总似乎要将他辞退？他不免紧张而卑微的恳求道：“小庄总，是我什么地方做的有问题么？您提，我一定会改好，请不要开除我。”
　　“没有啊，你做的很好。正是因
　　庄算这句话说完，马成功觉得一阵欣喜，但他还是努力克制着不能表现得太明显，而是假装不舍的推辞道：“这不太好吧，当初我被选为您的助理，也是大庄总钦点的。”
　　庄算语重心长的说着：“那看来你早在我哥心中排上一号了，他将你丢给我，大概是磨磨你的锐气？这样吧，你的事情我会跟我哥提的，看看他那边具体怎么安排。你也先保密不要告诉其他同事。万一大家都学你，不肯在我这里屈就，全跑光了就不好了。”
　　马成功点头如蒜，并且自觉主动表态，一定站好最后一班岗，先配合将拿地的所有手续办完，外加协助人力招聘好各个岗位人员。
　　“说起招聘，你问问集团人力，有没有以前淘汰的人，或者是以前岗位精简没能招上来的，你将简历拿给我。我上午没事，正好看一下。”庄算吩咐了一句。
　　庄算回到自己位于顶楼，那间豪华的总裁办公室之后没多久，马成功就送来了一叠打印好的简历。他匆忙翻看了一下，每份简历都是配了应聘者彩色头像相片的，有的简历上还有手写的备注，应该是以前被刷掉的人，集团人力部都保留了这些人在面试时的资料。
　　然后马成功又递上了一份格式很特别的简历，这是中英文双语的，正反面打印，一面中文一面英文。排版简洁漂亮，语句描述言简意赅，庄算没来得及看内容，就被照片吸引了。
　　这不是白有贤的简历么？难道主角光环现在就开始发挥作用了，地产公司招聘的消息应该下午才发出去，白有贤的简历又是怎么来的，是未卜先知？还是说，人力资源部那边特别想招这个人，才特意先弄了简历给他过目？
　　庄算不动声色道：“这人看着面熟，以前来咱们公司面试过？”
　　马成功赶紧介绍道：“这位白先生是昨天主动将简历投递到我的邮箱的，我看他名校毕业高学历专业又对口，就先把简历打出来一并送上。他还电话问我咨询招聘情况，看起来对咱们公司很感兴趣的样子。”
　　“这真是他自己投的简历？”庄算不免怀疑，会不会是庄宁动了什么手脚，逼迫白有贤。
　　按照原书设定，他就是草包炮灰受，爱白有贤爱的死去活来的，庄宁知道后，当然要帮着弟弟将白有贤不择手段弄过来。难道这会儿庄宁已经发现了白有贤是庄算喜欢的人？怪不得庄宁一直打听他喜欢的人具体是谁。可是他明明没有回答啊。
　　不过，无论白有贤是否被逼无奈，还是投递了简历。而且按照小马说的，白有贤若是没有主动意愿，又怎么会致电咨询呢？白有贤这究竟玩的是什么花样？会不会是勉为其难来应聘，然后故意各种嘚瑟，轮不到终面就被刷掉么？
　　不行，庄算觉得不能放过白有贤。人设和剧情不能崩。
　　既然白有贤已经来投简历，那必须要留住，还要给他一个高薪职位，刷好感度，刷到送贵的礼物白有贤也不会拒绝，这才剧情设定，也符合他败家的大思路。但是，这个白有贤专业如此对口，主角光环的学霸万一深入参与了项目运作，不会真把项目扭亏为盈吧？
　　不行，必须小心提防。
　　这事要好好谋划，不能给白有贤那种对项目有直接影响力的职位。但是一定要给个高薪的能留住他的职位。
　　营销部绝对不行，与白有贤专业太对口，不能放他进去。那到底塞在什么部门呢，哎，费脑子啊。当时看书的时候怎么没注意，白有贤究竟是否在他的地产公司工作过呢？也许书中也根本没写，毕竟庄算这个角色只是炮灰，有关他与白有贤的事都是支离破碎轻描淡写。
　　庄算思量片刻，对小马说道：“这样啊，那就把白有贤的简历拿给集团人力总监吧。我哥说，让集团人力总监面试通过后，我再终面，看安排什么职位给他。白有贤这么
　　这话中之意，马助理当然听得出来，是小庄总对白有贤的履历很看好。集团人力那边也是识货的，那么要不了多久，这个白有贤估计就会来公司上班了。
　　只是营销部那边已经有了总监，和两个骨干，目前招聘的岗位，都是有一定工作经验和销售业绩的社招岗位，要不然也要是应届本科或专科毕业生，一张白纸好带，吃苦耐劳跑腿磨炼。
　　像白有贤这种工作经验有点少，学历又太高的比较犯难，有点高不成低不就，实在是不太好安排呢。如果一下子给安排了营销部的副总监，那两个工作了两三年的骨干肯定不服气，人家也是名牌大学毕业还在别家做过项目的。但如果让白有贤先跟着那两个骨干从底层做起，白有贤是否肯屈就呢？
　　马助理想破头也想不到，小庄总压根不想将白有贤放到营销部。


第6章 高薪的特助
　　白有贤等了一天，果然收到了千秋万代房地产公司的面试电话。电话那边是温柔的女声，除了告知面试的时间和地址，还说明了面试的流程。
　　面试分三轮，第一轮是笔试，主要是房地产方面的基础知识。答题时间三十分钟以内，笔试之后，会有业务总监或人力总监的面试，这两轮次都通过，就是地产公司总裁的面试。如果总裁决定录用，会由人力部接手，洽商具体的薪酬与入职时间。
　　面试的时候需要带好身份证、学历学位各种证书，听起来好像还挺正规的。白有贤准备好了资料，又查了一下千秋万代地产公司的公开介绍，就毫无压力的去面试了。
　　在白有贤进行笔试和前两轮面试的时候，庄算也没闲着。
　　他正在办公室里面试一个中年妇女。这位姐姐已经四十来岁，叫郭可贝，是地产公司成立之初第一波招人的时候被刷下来的。
　　庄算昨天看简历的时候发现了这个宝藏太太，暗中窃喜，让人力资源第一个安排她来面试。而且前两轮暂时都不用了，当初郭可贝都是高分通过的，被刷下来的原因一个是大龄女性，一个是她当时要求朝九晚五按时下班，周六日绝不加班。当时面试过她的人，在她的简历上特意标注了这一点，还加了惊叹号，估计是对这种一看就没什么冲劲太顾家的“大妈”敬而远之的。
　　郭可贝应聘的是成本经理。按照她的学历以及将近二十年的工作经验，当总监都是绰绰有余，估计她自己也是因为工作时间的特殊要求，才主动降低了职位的诉求。毕竟，顾家和工作，对女人来说很难两全。
　　郭可贝自从上次被这家公司淘汰后，一直在找工作，三个月过去了至今也没有找到满意的。她也总结了自己的问题，不过有些现实她改变不了。
　　这一次直接进到终面，郭可贝看着比自己儿子岁数差不多的总裁，心里其实没多少期盼，如实说完了简历，还特意提了一句自己对工作时间的要求。然后就等着对方喊下一个，请她离开了。
　　结果庄算什么也没多问，直接说道：“好的，你被录用
　　“啊？等一下，庄总，我刚才提的那个……您听清了是么？”郭可贝年轻时虽然也容颜秀美，不过今日她觉得希望渺茫，也没有特别打扮，正常职业装而已。就自己这年纪这容貌，对面宛如影视明星的年轻总裁，肯定不会是被她的外表打动。
　　“我都听到了，周六日不加班，每天都能正常上下班，你的工作理念很符合我的设想。我希望我的员工都能像你这样，在工作和生活之间找到平衡。工作只是生活的一部分而已。而且你的资历和经验都远超你申请的职位，相信你一定能够胜任。”庄算侃侃而谈。
　　郭可贝暗中掐了一下手指，痛啊，居然不是做梦，现在哪家地产公司能公然说什么不加班？但庄总裁亲口许诺，不该是假的。她晕乎乎走出了总裁办公室，内心感动莫名。
　　以她的能力和经验，一个人管三五个项目也完全能在工作时间里都搞定，而且再有半个月，等她将国际认证的项目经理考下来，周六日也能空闲下来，其实是可以加班的。她一定要好好报答这个慧眼识珠的庄总，除了本职工作之外，力争超额超标完成其他任务！
　　“庄总，下一个面试者已经到了。”马助理敲门后请示了一句，“现在让他进来么？”
　　“进来吧。”庄算稍稍调整了一下面上的表情，收起了刚才的漫不经心，接下来就要面对白有贤了，千万不能马虎。
　　白有贤今天穿了一身深蓝色竖纹西装，裁剪精致贴身优雅，为他本就俊秀的容貌挺拔的身姿，平添了几分贵气。而且这不是那种几百块一套的普通面试装，竟然是一款很小众的欧洲高定品牌，价格不菲。
　　庄算若不是当初在自己的豪华衣帽间里见到过同款，肯定认不出来。这姓白的是特意借了一套名贵服装装点门面么？看来是真想入职千秋万代地产公司？
　　作为书中的主角攻，庄算对白有贤的出身还是有一定了解的。
　　白有贤来自SD省一个十八线小城，父亲是清贫的老师，母亲无业，后来去了丈夫任职的学校开小卖铺补贴家用。可白有贤自幼品学兼优，十七岁以省状元的身份考上Q大。SD省的省状元啊，含金量杠杠的。
　　可惜他父亲
　　总之与身价十个亿的庄算相比，白有贤可谓是贫寒的很，理论上不可能花好几万买套西装。这衣服是谁的？
　　庄算的脑海之中，闪现出了主角受吴天佑的身影。吴氏集团是国内知名的投资商，吴天佑是吴氏三代单传的宝贝疙瘩，上头有三个姐姐，自小被当作家族企业继承人培养。然而他是个弯的，只喜欢男人。与校草学长白有贤“性”趣相投两心相知，却尚未表白。
　　紧接着吴氏遭遇了对家的打压陷害，眼见高楼起，眼见高楼就要塌。吴天佑必须与人联姻，保住家业。却不知娶的女人心如蛇蝎，过门后直接将吴氏推向了深渊。
　　若非白有贤一直对吴天佑不离不弃，拿着炮灰受的钱默默支持吴天佑的事业，帮他渡过难关，助东山再起，吴氏恐怕破产的比庄算还快。
　　算算时间，现在的吴氏应该还好好的，吴天佑尚在学校读书没毕业，白有贤找出身豪门的师弟借一套衣服，不足为奇。
　　庄算自以为知道了真相，便没再打听这些八卦。他的重点是，将白有贤留在公司，给他一个架空的高薪职位养起来。至于白有贤与别人那些感情纠葛，庄算才不想参合。直接给员工发高额奖金不香么？有时间与渣攻刷好感度，送昂贵礼物面临被拒收的风险，庄算觉得还是自己安心享乐更踏实。
　　这个时候私人银行的经理给他发了个信息，说一亿元即将支付，让庄算在系统上操作一下，庄算立刻精神抖擞的登录网银，发了授权。看着自己账户上那十亿存款终于变成了九亿，顿时心情大好，还琢磨着土地交易的税款什么时候能支付了。管委会那边却死活坚持说，税款不着急，他们还在研究各种免税的政策，给项目开绿色通道。