品质和潜规则，。 民生一高管在微信中是什么做法，明眼人一看就知道，这件事情已经爆光了，高管被解除职务和解除劳动合同，感觉这女员工难能可贵，小姑娘在这聊天中一直是个弱势，也就是弱势群体，但她的坚强和敢于揭露领导的人，毕竟是少数，还有她的品质如和现象是成反比的，特色社会的一些不法行为，还有潜规则很难打破，可是被她的品质和勇敢地打破了，跟她的同事不同流合污，就必须给一百个赞。

玩火必自焚是定律啊！现在很多公司的高管利用权力，换取自己的种种利益，甚至以加减业绩来达到打击员工，还要威胁员工开房，以为自己可以玩弄别人于鼓掌之中，确实很有必要查一查，特别是有国家概念的银行业，有监督部门一直都会跟银行打交道，一些人暗箱操作什么的，都是要给人抓住把柄的，常言道想要无人知，除非己莫为，就如马云一个亿的目标定下来，在某种程度说可以提高自己的能力，有开发商王建林说不如先贷款一个亿，首富与首负只是一字之差，所有欲念都是慢慢彭胀的，我们就有一个想法了，赚钱跟银行业密不可分，所以就造成了银行业的一些潜规则，送礼，送钱，送美女，凡是能让他们需要的人，送什么也无所谓，腐蚀着高管们的糖衣炮弹无处不在。造成今天高管们的腐败，但是更可怕的是腐而不败，今天又是一个腐败份子落网了，而且居然是索要的过程都爆光，脸面何在？现在还在潜规则的人，你们可想还要步他们的后尘？

高管的时过境迁的时候可曾后悔，该为正义和勇敢的女员工嘉奖，我们体会到她的行为值得广大女员工的学习，不要一直沉默，应该引以为荣，见一例打击一例，会不会呢？贪慕虚荣的背后会应有的处罚，因为我们是个法治的国家，很多老虎都败在情妇手里呢！该醒醒了，狼们。