在搜索到自己想要的文献之后，科研人员可以直接将文献导入到独属于个人的文献库中，自由分级，阅读的过程中也可以随心所欲地添加批注。
　　在自己写论文的时候，科研人员不仅可以检索到相关的文章，还可以检索到自己的笔记，只要将自己引用的观点与原文献设置成对应的超链接，论文智能排版系统就会自动调整参考文献的排序，最后一键生成排版精美的论文，还能保证不存在任何格式错误。
　　最最最关键的是，AI搜索引擎已经绑定了市面上绝大多数数据库，科研人员在编写论文的过程中，就能实时查重，保证重复率不超过文献发表所要求的标准线。
　　由AI核心程序生成的查重程序有别于传统的重复字数对比查询，而是采用对比语义等方式，能够将那些表面句子改写，实际上纯属抄袭的漏网之鱼抓出来，也能将那些不得不重复的部分自动模糊弱化……查重更智能！
　　这些科研人员原本只是想买一个论文排版神器，没想到涌入智学教育的官网之后，他们发现‘科研在线’才是王炸级产品。
　　用某个看完谢书尧的推送就去买产品，买到产品之后立即试用，整个过程一气呵成的网友的原话来说，“要是没有‘科研在线’，那搞不出科研成果来，能怪各种各样的问题，但如果有了‘科研在线’还搞不出来科研成果来，那只能找两个原因，一是笨，二是懒。再采用排除法，能走上科研道路的，有几个人真的笨？所以理由只有一个，懒。”

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　　谢书尧本以为陈杭又要在她的别墅里蹭地方住，顺带着蹭一顿明早的早饭，没想到陈杭拿到她编写的那个小型科研系统的源程序之后，就匆匆开车走了。
　　不用想都知道，陈杭肯定是去给智学教育的程序员们添加工作压力去了。
　　她还在想，智学教育一直都给她分钱，她是不是应该给智学教育的程序员们送一些生发膏？
　　都是二十多的年轻人啊，头顶地中海，直接将人的颜值腰斩到不及格的分数，看着就和四五十岁的一样。
　　生发膏应该是程序员们的刚需。
　　炼制生发膏不怎么费事，谢书尧见还不到晚上九点，索性锁上门开车出去了一趟，去药材市场将可能需要的药材都采购了一大包回来，又去超市的蔬果生鲜区买了二十斤稍微有点不那么新鲜的生姜。
　　回家路上，谢书尧想着自己之前从淘宝上购买的玻璃罐子没几个了，又从离家不远处的零售超市里买了两箱矿泉水。
　　忙活了将近两个小时，谢书尧买回家的那四十八瓶矿泉水就变成了四十八瓶满满当当的生发膏。
　　谢书尧数出十八瓶来，打算拿去研究室给杜岳、包萌、秦海等人当礼物，剩下的三十瓶留给陈杭当做员工福利，发给智学教育的程序员小哥。
　　在回智学教育的路上，陈杭还懊恼呢，在赚钱和蹭饭之间，他毫不犹豫地选择了赚钱，这个决定看似理智，其实却是傻透了，一晚上能干多少活儿？明天干又能晚到什么地方去？
　　可是他都已经离开谢书尧的别墅了，还能再倒回去？
　　谢书尧的短信给了他一个倒回去的理由，他将活儿分给了程序员，然后便又驱车回了谢书尧的别墅，第二天顺利蹭到早饭后，他才将那三十瓶生发膏搬到了后备箱里，驱车去了智学教育的办公场地。
　　历时一年，智学教育已经从蓉城彻底搬到了京城，因为公司为员工们提供租房补贴以及三餐补贴、交通补贴等，绝大多数原班人马都跟着搬到了京城来。
　　陈杭搬着三十瓶生发膏到了自己办公室，同技术部的主管说，“让所有程序员都来一下我办公室，领一下公司福利。”
　　技术部的主管一愣，问，“其它部门的呢？”
　　“其它部门没有。”
　　技术部主管脸上出现了短暂的错愕，然后立马就堆满了笑，“行，没问题，一分钟内必定全员到齐。”
　　公司发福利，别的不能都不给发，就单单给技术部发，这说明什么？
　　说明他带队带的好！
　　说明陈杭对他做的工作相当满意！
　　技术部的主管心里美得开出了花，却故作高冷地走出陈杭的办公室，大嗓门喊了一声，“技术部的程序员都来陈总办公室一趟，陈总要给发公司福利。”
　　几乎所有部门的人都在这一瞬间齐刷刷地抬起了头来。
　　一个课程部的教研老师问，“何主管，有我们的福利吗？”
　　何主管一脸微笑，“没有。”
　　那些人悻悻地低下了头，进入各自所在小群，开始交流了起来。
　　“陈总怎么单独给技术部发福利？是发钱吗？这么高调……”
　　“谁知道呢，等着看吧。陈总应该不是那种一碗水端不平的人。”
　　技术部何主管认为是在自己的英明领导下，技术部的程序员都迎来了被老总垂青的春天，他已经想好了，等到他手下的程序员吹捧他的时候，他一定要谦虚谦虚再谦虚，绝对不能让别人看出他有任何的骄傲来，哪怕他现在就已经骄傲得控制不住了，如果给他一个孔雀尾巴，他能表演个原地开屏！
　　然后，陈杭就顶着一群地中海疑惑的目光以及何主管自我陶醉的表情从箱子里拎出一瓶又一瓶的‘农夫山泉’来。
　　何主管脸上的笑瞬间就没了，他有点结巴，“陈，陈，陈总，这就是公司福利？这都是些啥啊？路边摊买的土蜂蜜吗？”
　　陈杭嘚瑟道：“这可不是我给技术部的公司福利，而是小谢老师给技术部所有程序员的福利。它们的名字你们应该都知道，生发膏，之前唐婉在微博上说过。跟着小谢老师搞科研的那个男学生之前不是还因为‘秃顶回春’上过热搜么？他就是用这个用得长出了头发来。”
　　技术部的程序员一听这话，立马蜂拥而上，三下五除二就把那些装在农夫山泉里的生发膏一抢而空。
　　抢到生发膏的人乐滋滋地出了陈杭的办公室，就如同捡到了多么宝贝的东西一样。
　　其它部门的人都翘着脖子等着看技术部的人领到什么公司福利呢，结果就看到人手一瓶的‘土蜂蜜’，顿时就不羡慕了。
　　智学教育的工资福利很不错，他们又不缺买一瓶土蜂蜜的钱。
　　负责GRE教研的一个老师问，“哎，公司给你们发的福利都是些什么啊，怎么连个正经包装都没有？”
　　一个技术部的程序员回答，“小谢老师研制出来的生发膏，演电视的那个唐婉不还给宣传过么？只是一般人都拿不到。小谢老师说我们程序员太辛苦了，说要帮我们生发。”
　　这话直接就捅了马蜂窝。
　　谁说只有程序员脱发了？
　　对于现在的年轻人来说，脱发已经变成了普遍现象！
　　教研老师天天熬夜搞教学研究，头发也是一把一把地掉，又能比程序员好到哪里去？
 
 
第89章 第八十九站
　　智学教育已经很久很久没有搞事情了， 这会儿因为谢书尧的一条微博将‘科研在线’给带了出来， 很多人这才想到智学教育。
　　话说当初以雅思培训起家的智学教育现在已经转型了吗？
　　难道是雅思培训搞不动了？
　　有人特地去搜了搜与智学教育相关的微博，这才发现，原来智学教育一直都是在闷声发大财。
　　继雅思与考研英语之后， 智学教育又开拓了托福、GRE、GMAT等板块，虽说这些板块的名声不如雅思和考研英语大，但在学员中的口碑相当好。
　　还有人想了想，智学教育也已经成立五年时间了。
　　这五年里，智学教育顺利pk掉一众同行， 成为了线上教育的一哥， 与线下教育新西方强强联合， 几乎制霸了国内的外语教育培训领域。
　　其余的教育机构或是已经早早转型， 或是被逼入绝境破产倒闭，或是模仿智学教育的模式，做起了外刊精读系统等等……市场的残酷就在于这样，消费者只会选择对自己最有帮助的产品，跟不上时代的潮流，无法迎合消费者的需求， 那就只能被淘汰。
　　智学教育很长时间不做广告， 不是人家没钱做广告， 而是已经到了不用做广告也有学生源源不断地涌入的境界。
　　五年时间， 智学教育从一个立足于蓉城的工作室变成了扎根于京城的大公司， 每年年会上， 陈杭都会感谢学员的信任， 原因无它，正是因为这些学员的信任，智学教育的口碑才会不断累积发酵。
　　没有学员信任的教育机构，什么都不是。
　　智学教育‘多年磨一剑’，持续深挖AI核心程序，并将AI核心程序应用到了科研服务系统中，催生了‘科研在线’，俨然已经成为一次相当成功的华丽转型。
　　在智学教育担任GRE教研组副组长的陈帅老师在这个档口发微博控诉道：“陈总实在是太偏心了！公司发福利，只给技术部发，其它部门一个都没有，这不公平！”
　　有知情人披露过，在智学教育担任教研职位的老师，年薪都在四十万左右，教研组副组长的年薪至少五十万。
　　按理说这教研组副组长不缺钱啊，智学教育究竟发了什么样的公司福利，能让陈帅老师这么气愤的跑来发微博？
　　最先发现这条动态的是那些GRE学员，他们纷纷留言问陈帅老师，智学教育发了什么公司福利？
　　陈帅老师可能没有看到微博，迟迟没有回复。
　　过了一会儿，一个微博认证为‘智学教育技术部主管’的人在陈帅老师的微博下po了一张照片，图片里那装在农夫山泉矿泉水瓶里的明黄色的生发膏看起来有点辣眼睛。
　　群众的眼神都是相似的，网友在这条评论下面纷纷安慰陈杭。
　　“帅哥！不就是一瓶蜂蜜吗？咱好好教研，拿个年终奖下来，买两百瓶蜂蜜！”
　　“陈老师，我家是卖大山里的土蜂蜜的，你要是想喝蜂蜜的话，我可以给你寄一缸过去。”
　　“帅帅老师，求你保佑我顺利通过GRE！只要考过GRE，我送你一箱蜂蜜！”
　　……
　　陈帅老师过了一会儿，又补充了一条澄清说明的微博。
　　“那不是蜂蜜，是小谢老师@谢书尧给的生发膏。陈总说小谢老师给的生发膏不多，技术部的同事们秃顶比较严重，所以就先给技术部的同事们用，之后再看看小谢老师那儿还有没有，有的话就给我们申请。”
　　生发膏！
　　唐婉在微博里说过的生发膏！
　　让京大医学部那个秃顶小哥颜值重回巅峰的生发膏！
　　一滴水掉进了油锅里，网友们都炸锅了。
　　一条名叫#生发膏#的热搜冉冉升起，与这热搜相关的谢书尧却完全不知情。
　　她这会儿正在租来的研究场地中同所有研究员谈研究进度上的事情。
　　哪怕一直都有通过网络沟通，但依旧有一些工作在交接上出现了偏差，有些研究工作的进度略微超前，有些研究工作却滞后了许多。
　　再有两个月就要面临十四五重大专项的第一年年终汇报，材料类型的成果早就够了，可是当初写在任务合同书里的约定内容还没有全部完成，谢书尧得催着研究员把工作量尽快完成。
　　另外，谢书尧还把自己在哈佛大学生物医学系期间发表的论文全都上传到了小型科研系统中，都是与十四五重大专项相关的，应当能给这些研究员一些帮助。
　　“我在哈佛大学生物医学系的时候，看了不少很有意思的文章，不一定是和癌症研究相关的，但都与医药学相关，我已经把论文分类好，打包上传到科研系统中去了，你们要是有机会的话，都可以去看看，这个不做强制要求。”
　　杜岳有点紧张，他问谢书尧，“谢导，那你工作的事情……定了吗？”
　　“这个还没定下来，待会儿打算去和孙主任谈一下。”
　　谢书尧把活儿安排布置好，开车去了京大医学部，当她进生物医学国重的时候，突然发现自己的指纹已经刷不开生物医学国重的门了。
　　谢书尧有点无奈。
　　拨通了孙主任的电话，她同孙主任说，“孙主任，麻烦您让人到国重门口来接我一下，我进不去。”
　　孙主任眼皮子一跳，“你进不来？”
　　很快他就想明白了，谢书尧从京大医学部毕业之后，所有留在京大医学部内的权限都会被注销，但这个开端似乎有些不大好啊……前脚还说想让人家留在京大呢，后脚就让人家连国重的门都进不来了。
　　为了表示自己的诚意，孙主任是自个儿跑下来接的谢书尧。
　　将京大愿意给谢书尧的条件待遇都说明白之后，孙主任又补充道：“小谢，这已经是京大在人才引进上能给开出来的最好条件了。一方面是因为你真的很优秀，另外一方面，医学部这边为了留住你，也确实做了很多的努力，很多老教授亲自去堵到学校书记的办公室说的这件事情。”